Hai câu chuyện về các phương pháp ứng tuyển độc nhất vô nhị mà bất kể ai không riêng những bạn trẻ đang tìm ngành việc làm cần quan tâm để từ đó rút ra những bài học bổ ích.

Đây là các câu chuyện không đơn thuần chỉ dựa và các CV xin việc bằng cách tạo CV đẹp mà là những câu chuyện thực chất rất rất đáng chúng ta giao lưu và học hỏi rút ra có kinh nghiệm giá trị bởi luôn có các ngoại lệ cho các điều tương tự.

Hai câu chuyện trúng tuyển sáng tạo bạn trẻ có biết?

Xin việc vẫn luôn là vấn đề muôn thủa mà những ứng viên xin việc làm khi mới ra trường vẫn đau đáu tìm công việc hợp lý và phải chăng. Để tìm kiếm ra những con đường Gia Công nhất cho mình chúng ta có thể có rất nhiều cách để đi nhưng học hành từ các kinh nghiệm của tất cả mọi người đi trước không chỉ là giúp ta bảo vệ hơn về cực kỳ hiệu quả sẽ đã có được mà còn học được những bài học không hề quý báu hơn.

Những câu chuyện ứng tuyển việc làm rất chi là rất sáng tạo sau để cho ta các cách nhìn mới đầy hứng thú khi tìm việc làm mà bạn có thể vận dụng và thưởng thức.

Chuyện tìm việc làm tự do của một ứng viên xin việc làm trong ngành nghề kinh doanh bán lẻ

Ross là một trong bạn trẻ năng động và đầy nhiệt huyết. Cô rất mạnh mẽ và tự tin khi tuyên bố rằng chỉ cần bước chân vào bất kì một cửa hàng bán lẻ nào thì chính cô ấy sẽ kiến nghị được cách trưng bày đồng thời sắp xếp hàng hóa để tăng lợi nhuận bán hàng.

Ý tưởng về sự việc tìm việc của cô cũng được ban đầu như thế. Cô ấy đã chọn cách ứng tuyển hết sức sáng tạo và đầy tự do không áp theo bất kể cách thức truyền thống cuội nguồn nào. Chính cô đã chọn ra năm chuỗi cửa hàng kinh doanh nhỏ lẻ sau đó đến thăm một vài chuỗi cửa hàng tại các bản địa. Lúc đó cô ấy sẽ note lại toàn bộ các đánh giá và nhận định, nhận xét và đề ra các ý nghĩ đó nhằm mục tiêu tối ưu hóa đưa về lợi nhuận tốt nhất cho cửa hàng đó.

>>> Hiện tại https://timvieclamnhanh.vn/ cũng có nhiều vị trí từ nhân viên cho đến quản lý cấp cao mà bạn có thể tìm kiếm thông tin một cách hiệu quả nhất. Nhanh tay đăng ký để có một bộ hồ sơ trong tầm ngắm của những nhà tuyển dụng tiềm năng.






Ross đã liên hệ với công ty đã đặt vị trí văn phòng ở trên cửa hàng bách hóa. Chính cô đã độc lập đưa yêu cầu được gặp người chịu trách nhiệm tiếp thị. Mặc dù vậy khi đó lễ tân trả lời người phụ trách đó đang họp và cô đã để lại lời nhắn với nội dung như sau “Tôi đã ở cửa hàng của ông khoảng chừng 30 phút, mình đã nhận thấy bốn điểm bất cập và tôi cũng có 7 ý tưởng kiến nghị để tăng lợi nhuận của hàng với lợi nhuận từ 11% lên 18%. Tôi tên là Ross và tôi sẽ đợi ông ngay tại quán cà phê bên dưới”...

Để khẳng định chắc chắn cho phần trúng tuyển không tưởng này cô còn thêm rằng: “Đây là những thông tin quan trọng, phiền cô gửi đến người chịu trách nhiệm tiếp thị ngay khi kết thúc cuộc họp.

Khi cuộc họp kết thúc lúc 11h, một lúc sau phó quản trị phụ trách mảng tiếp thị đang đi vào gặp cô. Khoảng tầm thì giờ tiếp theo họ nói chuyện về những vấn đề được nhìn nhận xét và những nhận xét của cô. Dù cho công ty không thể có nhu cầu phỏng vấn vào thời điểm lúc đó nhưng vị phó chủ tịch này vẫn đưa ra quyết định tuyển Ross cho địa điểm GĐ trình diện kênh kinh doanh bán lẻ dòng sản phẩm.

Mẩu chuyện ứng tuyển thành công nhờ bộ sách nhỏ

Đấy là một mẩu truyện rất đặc biệt bởi việc tuyển dụng của cô nàng này không qua email cũng không tồn tại HS. Nhưng cô đã có một bộ sách nhỏ thay cho tất cả những thủ tục xuề xòa khác.

Bộ sách của cô là một trong những bộ sách nhỏ làm thủ công bằng tay rất xinh xắn và đẹp. Trong những số ấy trình bày tất cả những dòng sản phẩm bản thân cô trực tiếp nhập cuộc họa tiết thiết kế. Sự thật mà nói nếu như chỉ trông chờ vào có kinh nghiệm thao tác làm việc khi trúng tuyển thì cô khó mà đã đạt được kinh nghiệm phỏng vấn chứ chưa nói sẽ có được cơ hội kiếm được công việc nhưng cuốn sách này đã hỗ trợ cho cô tìm kiếm được địa điểm mà cô ao ước.

Như vậy có thể nói rằng qua hai mẩu chuyện trên ta rất có khả năng rút ra ít nhiều bài học kinh nghiệm cho riêng chính bản thân mình. Chúng ta cũng có thể trúng tuyển theo vô số cách thức không giống nhau và cách nào là lanh lợi nhất, phù hợp cho bản thân nhất thì bạn đều có thể áp dụng bởi tất tần tật mọi thứ đều được chi phối trên tính tương đối vì thế sẽ không có bất kì ai có khả năng phán xét những việc mà bạn làm miễn là bạn cảm thấy rằng việc đó là chuẩn chỉnh và phù hợp, ứng tuyển phát minh một cách tự do cũng không là trường hợp ngoại lệ!