Những nhà tuyển dụng thường nhận và đọc hàng ngàn đơn xin việc. Do vậy, làm thế nào để đơn xin việc của bạn nổi trội và được nhà tuyển dụng quan tâm? Xin giới thiệu lẫn với bạn cách viết đơn xin việc hiệu quả.

Hồ sơ tìm việc (CV) nêu bật Hầu hết cả các thành tựu bạn đạt được trong vấn đề, nhưng không thể thể hiện hết các chi tiết về cá tính, niềm đam mê hay một hoài bão của ban về một công việc cụ thể. Do đó, đơn xin việc là công cụ tốt hiệu quả nhất sẽ giúp những nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về khách hàng. Nhiều người tìm việc thường mất nhiều thời kì để chăm chút cho CV, nhưng không chú tâm phổ biến tới đơn xin việc. Họ không nhận ra rằng đơn xin việc cũng quan trọng như CV. Hãy cùng xem 5 sai lầm thường gặp trong các đơn xin việc sau và cách thức khắc phục.



1. Sai lỗi chính tả và ngữ pháp

Những lỗi ngớ ngẩn nhất là đơn xin việc đầy lỗi chính tả và ngữ pháp. Để tránh những lỗi này, hãy in ra giấy để tự kiểm tra lại hay nhờ người thân kiểm tra rất dễ. Nếu viết bằng tiếng Anh thì nên áp dụng những chương trình soạn thảo văn bản (MS Word, Writer,…) có công cụ kiểm tra lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp,… Sau đó hãy đọc lại để phát hiện ra các lỗi chính tả mà máy tính không phát hiện. Hãy kiểm tra lại thật kỹ trước lúc nộp đơn.

2. Không nêu rõ vị trí tuyển dụng trong đơn xin việc

Điểm đầu tiên nên đề cập trong đơn xin việc là vị trí dự tuyển. Nếu phần quảng cáo tuyển dụng yêu cầu ghi mã số tuyển dụng, bạn cũng phải đề cập trong phần mở đầu. Có thể nhà tuyển dụng tuyển phổ biến vị trí khác biệt, vì vậy họ không thể biết bạn đang nộp đơn cho vị trí nào. Bằng phương pháp nêu rõ vị trí dự tuyển trong phần mở đầu, đơn xin việc của bạn sẽ đến trực tiếp đúng người, và điều quan trọng là điều trên giúp cho nhà tuyển dụng làm lựa chọn đơn xin việc của bạn.

3. Dùng chung một loại đơn xin việc

Bạn có bao giờ gởi cùng 1 mẫu đơn xin việc cho Tất cả các công ty mà chỉ thay đổi tên công ty không? Đây là một sai lầm lớn. Mục đích của đơn xin việc là thể hiện bản thân bạn với người đọc. Do đó bạn phải biến đổi nó thích hợp vào mỗi công ty trước lúc gửi đi. Chẳng hạn Các bạn nên đề cập đến lịch sử công ty, các sự kiện, công trình mà công ty đạt được gần đây. Điều này đây thể hiện bạn có nghiên cứu kỹ về công ty trước lúc gửi đơn và chứng tỏ ứng viên thật sự để ý tới vị trí tuyển dụng.

4. Lặp lại các điểm đã đề cập trong CV

Một lỗi mà phổ biến người xin việc hoặc mắc phải là đơn xin việc thường lặp lại mọi tin tức đã đề cập trong CV. Thay với đó, bạn chỉ nên đề cập đến một số thành tựu đã đạt được trong công việc cũ, hay nêu lên một khuất mắc khó khăn bạn đã giải tỏa. Đừng nên trùng lắp với các điều đã nêu trên CV.

5. Đề cập đến lợi ích cho bản thân

Lúc viết thư xin việc, đa dạng người thường đề cập về lý do họ muốn tìm việc là: “Tôi thấy vị trí trên rất thú vị”; “Tôi cần kiếm thêm nữa thu nhập”; “Làm việc cho công ty bạn là mong ước của tôi”; “Tôi cần phổ biến kỹ thuật hơn trong ngành nghề này”,…. Thực tế các công ty không lưu ý đến lý do tại sao Bạn phải nên việc. Họ thuê các bạn không phải vì công việc tuyển dụng có thể rất dễ được gì cho cuộc sống của bạn, mà chỉ vì họ cần người kỹ thuật tốt vị trí cần tuyển dụng. Điều trên có nghĩa là Các bạn nên tập trung vào yêu cầu của công ty chứ không phải cho bản thân bạn.
Trước lúc viết đơn xin việc, hãy tập trung vào với những nhu cầu cho vị trí tuyển dụng. Sau đó, hãy nêu bật từng điểm để chứng tỏ bạn phù hợp với những yêu cầu này. Bằng bí quyết áp dụng kiểu quảng cáo tuyển dụng như một hướng dẫn, bạn sẽ thể hiện cho công ty thấy bạn là ứng viên thích hợp lẫn với vị trí đó.
Cần lưu ý: Hãy tự tin và khiêm tốn khi đề cập tới những điểm Bạn hãy đem lại công dụng cho công ty nếu được tuyển dụng. Hãy khẳn định là người có năng lực nhưng đừng quá tự cao. Một người quá tự cao có thể làm nhà tuyển dụng có cái nhìn không tốt về các bạn. Hãy khẳn định sự nhiệt tình và giữ quan điểm lạc quan, đơn xin việc sẽ giúp bạn được thành công trong hành trình tìm việc mới.

>>> Tham khảo thêm nhưng mẫu CV mới nhất tại timviec365.net


Chúc các bạn THÀNH CÔNG .